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管理/商業
~2 分鐘

工作壓力、情緒感受與職涯意向調查

吳品儀 · 致理

說明

感謝您撥空參與本次問卷調查! 本問卷為碩士論文之學術研究,主要探討工作壓力、情緒感受、職場人際互動、主管支持與離職傾向之間的關係,希望透過您的寶貴經驗,進一步了解職場工作環境對員工心理感受及工作態度的影響。

1 / 250 份截止 2026-11-30

填答對象

  • 經驗:在台灣工作年資滿ㄧ年
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