管理/商業
~2 分鐘
工作壓力、情緒感受與職涯意向調查
吳品儀 · 致理
說明
感謝您撥空參與本次問卷調查! 本問卷為碩士論文之學術研究,主要探討工作壓力、情緒感受、職場人際互動、主管支持與離職傾向之間的關係,希望透過您的寶貴經驗,進一步了解職場工作環境對員工心理感受及工作態度的影響。
1 / 250 份截止 2026-11-30
填答對象
- 經驗:在台灣工作年資滿ㄧ年
吳品儀 · 致理
感謝您撥空參與本次問卷調查! 本問卷為碩士論文之學術研究,主要探討工作壓力、情緒感受、職場人際互動、主管支持與離職傾向之間的關係,希望透過您的寶貴經驗,進一步了解職場工作環境對員工心理感受及工作態度的影響。